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而如何打造女老闆的創業友善環境，則又牽涉到專業知識與教育程度的差
異，不同世代階層女性對於創業輔導及國家支持系統的需求都極為不同。傳
統創業如小吃店、修改衣服，到年輕一輩的文字工作者及強調專業的知識工
作者，這些微型企業主面對市場金融體制的不友善，以及劇烈的市場變動及
組織化商品競爭，競爭體質本屬孱弱。有鑑於此，政府更應該拿出發展微型
企業的決心與魄力，協助中小企業規模以下的經濟單位，建立完整的輔導措
施及周邊支持系統，加速微型企業正式進入國家的金融、稅務與社會安全體
制當中，輔以勞政、社政與財政系統的福利保障，落實國家兩性人力資源的
充分運用，鼓勵創新事業的育成，以滿足日益龐大的小額創業需求。
既然愈來愈多的女性選擇創業來締造生涯高峰，該趨勢也為政府帶來一些
新的思考方向。對女性而言，婦女創業除可能直接改善經濟條件，提高經濟
事務參與的能量，最終實現自主發展。其次，以整體國家發展而言，更多女
性投身經濟事務，可有厚實整體經濟能量的效果。然而面對自雇與微型企業
缺乏良好輔導方案的困境，政府絕對有必要、也有義務去建立一個更友善的
制度環境，支持週邊產業的出現，形成自雇型工作者與微型企業主的支持系
統。
相較於其他較大規模的企業體，微型企業對於週邊服務產業的需求更是迫
切，又基於人力與產業規模的限制，該中介型服務產業亦可代理微型企業開
拓客源、發展通路、規劃行銷、辦理勞工福利及教育訓練等，成為秘書性事
務或某項專業業務的服務平台，甚至是積極性的提供政府有關微型企業發展
的建言或政策遊說，促進一個協力式互助網絡的形成，共同促進自雇型或微
型企業健全規模的發展。
另外，政府也有必要針對微型企業，訂定各項政策重點與輔導資源及措
施，包含需求最殷切的微型資金融通問題。而這些對微型企業的支持輔導體
系及相關資源的連結，也應與現行對於中小企業、大型企業的各項服務輔導
措施相連結，甚至是上述週邊服務產業的網絡，也應政策性協助發展跨業及
跨規模的合作方式，形成一個完整的創業支持網絡，以便串聯不同規模的企
業，使其建立一個有機的、相互依存的關係，讓個人事業的進階發展成為可
能。
綜而言之，為激發新經濟時代的創意企業，使各行各業及各類規模的專業
得以被充分扶植發展，政府對於培植微型企業的決心，必須展現在政策的制
訂上，並妥善執行各項政策，使台灣成為發展微型企業的新天堂樂園。
（青輔會 蔡佩珍研究委員、楊敏玲科長、白慧娟秘書）
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