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保證合作機構與信用聯盟的基金能真正遍達鄉村與偏遠地區，讓微型企
業獲得創業資金
◎青年企業評估
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掌管新企業的青年不應將焦點只放在財政議題上，也應注意技術、堅忍
和維持開放的心胸、冒險的精神，以及特別關注企業的社會層面，諸如
社會責任
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在評估青年企業家時，應將指導的觀念視為一經驗元素，整合納入評估
過程中
教育、發展與企業文化
新的青年企業的開創，乃是青年世代持續受企業文化教育的結果，包括創
業、經營和強調對社會的改善。社會責任應成為所有APEC活動中的核心部
份，並列為其議程中的主要焦點。
◎針對企業家社會責任的教育
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提升微型企業和中、小型企業等青年企業家對社會責任的認知和實踐
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成立一個「APEC社會責任中心」（CSR），研究企業家對社會責任的認
知及其態度評估，做為發展社會責任課程的基礎
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促進政府機構、非政府機構和企業協會之間的共同合作，以增進彼此對
社會責任的訊息溝通
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透過舉行會議、線上資料庫和青年企業育成中心，倡導青年企業家建立
網絡組織和交換資訊，進一步創造青年企業在國內和國際上發展的機會
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透過教育和訓練的實施，協助並鼓勵企業家取得財務表現、社會責任和
環境保護等方面的「三條底線」目標
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鼓吹政府訂定教育政策，將社會責任列為中、小學及高等教育中的核心
課程
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提供獎學金，支持APEC社會責任中心的研究和學習活動
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成立一個社會責任特別小組，由社會大眾中所選出人士擔任代表，包括
青年、婦女和原住民在內，做為APEC會員國內社會責任的策略性諮詢
機構
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CHAPTER