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2002年亞太經合會（APEC）「青年領導論壇」於9月9日~13日在墨西哥
蒙特利市舉行，行政院青年輔導委員會甄選11名青年代表我國參加，本項會
議共有來自APEC 21個會員體的200名青年參與，會後並發表共同的聲明與
建議，本會特將其翻成中文，提供各界參考。有關聲明部分請參考本會網站
www.nyc.gov.tw，茲將建議分述如下：
建議
青年領袖與企業家論壇「企業發展與社會責任」建議
◎企業養成的重點
青年領袖同意，經驗豐富的經營技巧和資訊的取得，是企業發展的重要關
鍵。應儘早灌輸青年們企業文化的觀念，以便在持續教育下，繼續發展。這
種教育應著重在適合青年的重要元素上，如草創時期、風險承擔和失敗等。
在此，教育應將失敗的元素轉化成實習過程中的學習觀念。
社會與政府應提供他們信心和財政贊助，以支持這些青年企業家發展他們
的想法。財政上的獎勵是提供青年企業家創造新企業並得以在市場上生存的
一大良機。
◎協助企業家發展的訓練
●
創造和提倡計劃以做為企業創業與發展的有效指導原則
●
發展如何成為企業家的訓練計劃，涵蓋領域包括：行銷、人力資源、財
政和管理等
●
成立財政上可行的指導計劃，優先採用電子化學習，提供青年信心、指
導和資訊獲取的方式
●
提倡實習計劃，讓青年可以有機會了解其它市場潛力和機會
◎創新對企業發展的影響
●
提供獲取資訊和技術的管道，提升青年企業家的潛力
●
提供可用於公司創業的工具，如資訊技術、電子化行銷和尋找新事業資
金來源的方法
CHAPTER
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亞太經合會（APEC）青年領袖與企業家論壇
「企業發展與社會責任」聲明與建議