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業導師，指導學生完成企業問題分析與提出解決方案，
參與專題競賽與成果發表會，安排表現優異且有意願學
生在寒暑假實習，同時由企業主管篩選經營議題，做為
學生畢業論文（即產業論文），畢業後經甄選進入該企業
就業。
（二）與就業輔導單位合作：與就輔單位一起合辦企業講座，
由就輔單位協助擴大宣傳以增加參與者之人次，並邀請
就輔單位主管共同擔任專題競賽評審。
四、各項活動表列
活動執行之前若能將各項活動的辦理方式、活動主題、參
與人數、講座邀請、活動進行時間、地點以及活動負責人表列，
有助於掌握活動進行的流暢性，如表
2-1
表
2-1
計畫活動列表
活動辦理
方式
活動單元名
稱
/
職場機
構名稱
參與
人次
講師
/
指導
講師
/
指導
人員職稱
活動時間
與地點
活動辦
理單位
/
學校
活動主
辦人職
稱
/
姓名
講座與
職涯諮詢
A
餐旅公司
20
周
〇〇
人資經理
10/12
H
演講廳
LH
所
與就輔
中心
方
〇〇
王
〇〇
企業參訪
B
行旅公司
20
林經理 人資經理
10/28
B
行旅公司
LH
所 方
〇〇
企業實作
A
餐旅公司
10
王
〇〇
部門主管
11
月
-12
月
A
餐旅公司
LH
所 方
〇〇
企業實習
B
行旅公司
10
蔡
〇〇
店長
12
月
-2
月
B
行旅公司
LH
所 方
〇〇
產業論文
執行
A
餐旅公司
/B
行旅公司
20
戴
〇〇
周
〇〇
執行
副總經理
12
月
-5
月
LH
所 方
〇〇
專家諮詢
B
行旅公司
20
周
〇〇
等
4
位
主管
經理
部門主管
3-6
月份
LH
所 方
〇〇
備註：
1.
講座開放校內外有興趣學生旁聽。
2.
職涯諮詢與企業參訪在可容納之額度內開放預約，額滿為止。