82-83 / 86
82
行政院青輔會年度工作報告
83
2005
年~
2006
年
本會
2006
年主要業務計畫及預算
-1
一、青年創業與創業理念培育：
計畫名稱
工作內容
預算金額（萬元）
一、青年創業服務
1
，
049.7
1.
協調經建會繼續寬列中美基金「青年創業貸款計畫」預算
80
2.
配合產業發展趨勢，合理化創業貸款條件
300
3.
加強溝通聯繫，提高服務品質
301
4.
健全創業輔導機制，提供完整輔導服務
200
5.
整合創業相關團體資源，以發揮輔導綜效
168.7
二、青少年創業教育
1
，
337.4
1.
配合台灣健康社區六星計畫推動文化創意產業社區植根—原
鄉時尚作品設計競賽
420
2.
辦理文化創意產業創業計畫競賽系列一音樂類競賽
420
3.
建立創意諮詢行銷媒合平台
200
4.
輔導大專院校青年於校園內成立創業研習社團
150
5.
舉辦大專院校創業社團研討會
60
6.
協助民間團體及大專院校辦理創業相關活動
87.4
三、婦女創業輔導
1
，
050
1.
加強推動婦女暨微小企業創業輔導業務
550
2.
進行女性創業專案研究
100
3.
推動女性創業國際參與
80
4.
結合新興議題開辦創業沙龍
120
5.
辦理女性創業博覽會
200
合計
3
，
437.1
萬元（其中業務費
3
，
061.8
萬、補助費
375.3
萬）
本會
2006
年主要業務計畫及預算
-2
二、青年職涯輔導及就業服務：
計畫名稱
工作內容
預算金額（萬）
一、職涯啟航
2
，
709.6
(
一
)
大專校院職涯發展資源中心
推動大專校院職涯發展資源中心機制，強化各組大專校院職涯發展資源中心，建立組內學校夥伴關係，推動各項職涯輔導活動。
710
(
二
)
委託大專校院推動職涯輔導工作
透過大專校院職涯發展資源中心機制，整合各大專校院資源辦理校際間職涯輔導相關活動及研討會。
1
，
350
(
三
)
職涯諮詢人員培力計畫
針對高中職老師及大專輔導老師分區辦理研習。
290
(
四
)
研擬青年就業促進方案
依據青年需求，研擬整合性青年就業促進方案，由各相關部會分工執行。
50
(
五
)
青年人力資源發展會議
依據青年就業促進方案（草案）召開全國青年人力資源發展會議廣徵各界意見，修正或補充後據以執行。
100
(
六
)
青少年生活狀況調查
進行台灣地區青少年狀況調查，以瞭解
12
至
24
歲青少年求學、工作、生活及其他概況，做為相關部會推動青少年政策之依據及參考基礎資料。
100
(
七
)
青少年政策白皮書
94
年完成之「青少年政策白皮書
<
綱領
>
：行動計畫」，內容已包含處理及改善各類青少年問題之具體政策及計畫，亦將持續請各部會據以切實
執行，自
95
年起一年填報一次執行成果及擬新增行動計畫予行政院青少年事務促進委員會，並由青少年事務促進委員會秘書處每年召開滾動
修正會議，再請各部會依會議決議修正行動計畫，納入主軸業務積極推動，以落實及推展各類青少年輔導服務工作。
50
(
八
)
青少年諮詢代表運作與遴選
第一屆青少年諮詢代表運作與第二屆青少年諮詢代表遴選。
59.6
二、職能開發
3
，
370
(
一
)
大專在校生就業專長培訓及職場見習
見習對象以未規定實習為正式課程或學分之大專在校高年級生為優先，預計辦理
20
班。見習單位限企業及
NPO
。
1
，
140
(
二
)
大專在校生參與公部門實習試辦計畫
以大專高年級有意願在公部門工作或對公部門運作有興趣且所學專長符合實習單位需求者為對象。暫定試辦
50
名，實習單位為中央部會及其
所屬單位。
160
(
三
)
大專在校生社區工讀
由本會提供工讀薪資補助，藉以鼓勵大專青年於暑假期間，參與在地產業發展相關計畫，以社區為職場體驗，加強大專學生社區關懷、認
同，提升未來返鄉就創業意願，預定媒合
360
人。
1
，
200
(
四
)
大專女學生領導力培訓
針對大專女生分區辦理領導力培訓營，以提升其參與公共事務領導知能與多元角色的啟發，並培植未來具潛力的女性領導者。
270
(
五
)
大專校院學生職場體驗─
RICH
工讀專案暨攜手計畫─
大專生輔導國中生課業試辦計畫
委外進行網站改版維修及管理、行銷宣導、工讀機會蒐集審查等工作。
為落實政府照顧弱勢政策，與教育部共同推出「攜手計畫－大專生輔導國中生課業試辦計畫」，該服務屬公費課輔性質，不但提供大專經濟弱勢
學生抒解經濟壓力與關懷弱勢的機會，同時縮短國中家庭經濟與學習弱勢學生之學習落差。
70
400
(
六
)
產業與職涯講座
針對大專校院與高中職學校，辦理產業與職涯校園巡迴講座活動。由業界講者分享職場人生智慧，讓青少年朋友對職業生涯作更進一步的探
索與規劃。
200
三、就業促進
9
，
248
(
一
)
社區級青年交流中心
推廣至社區組織設立青年交流中心，提供給青年更多元服務的單一窗口。
400
(
二
)
女性職涯發展研習營
推動女性職涯促進方案，辦理「女性職涯發展研習營」，增進女性職涯之選擇與發展，開創更為平權的工作環境。
110
(
三
)
海外實習及就業制度
與教育部合作，蒐集海外短期就業或實習相關資訊，引介其他既有
INGO
實習計畫於
Youth Hub
資訊站提供訊息
100
(
四
)Youth Hub
青年交流中心運作
Youth Hub
具有資訊、服務及交流三大功能。資訊包括實體資料，職涯圖書館及
Youth Hub
青年資訊站。服務為職涯諮詢及創業諮詢服務兩
項。交流功能為提供空間作為對話之平台。
389
(
五
)
國軍屆退官兵就業服務
本會與勞委會、國防部、退輔會合作辦理「國軍屆退官兵就業服務活動」，活動內容包括大部隊營區現場徵才活動與小部隊就業座談會，並編印
官兵離營手冊分送屆退離營官兵。
70
(
六
)
青年職場體驗計畫
針對青年缺乏工作經驗導致不易就業之問題，
93
年與勞委會、經建會共同規劃推動「青年職場體驗計畫」，提供
5
，
800
位
18-29
歲高中職以上
畢業之待業青年，於事業單位見習訓練，以習得工作技能及經驗。
8
，
000
(
七
)
補助辦理職涯輔導活動
補助民間團體申請辦理青年職涯發展活動，並訂定補助作業規定做為依據
70
(
八
)
編印職涯刊物
Youth Hub
預定以季刊方式，內容為本會業務、活動與相關訊息。
100
(
九
)
參加國際青年職涯相關會議
預定參加
2006
年
9
月
13-16
日在肯亞首都奈洛比舉辦之國際青年就業論壇
YES(Youth Employment Summit ) Kenya 2006
9
合計
15
，
327.6
萬元（其中業務費
15
，
257.6
萬、補助費
70
萬）