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步驟。當你要寫履歷表與自傳時，就如同要把自己推銷出去一般，不是流水帳
底描述家庭與求學歷程，而是要對收到這份資料的人，凸顯你的能力、經驗、
優點以及對公司的貢獻。而且，急著找工作的人更要注意，千萬不要貪圖高報
酬或是隨便簽約刷卡，以免掉入陷阱。
這樣的景象，從今年開始在全國各地經常出現。行政院青年輔導委員會以
「青年從大專院校到職場的連結橋樑」自我期許，但只有在台北一地設有求才求
職服務中心以及生涯資訊中心，缺乏台北市之外的實體服務據點。過去僅能以
網站提供相關服務，每年的就業博覽會，也只在台北、台中、高雄、台南等都
會城市辦理。為了拓展對青年的服務窗口，本年度以公開招標方式，辦理這一
項創意行動的就業服務專案。內容包含「行職業趨勢講座」以及「就業服務專
車」兩大項目。前者由專業經理人或專家學者主講，並導入就業市場實況與趨
勢分析；後者則利用改裝車輛的機動性，結合專業諮商人力，提供生涯就業的
個別諮詢、現場即時就業及生涯資訊的登記與查詢。
今年首度招標的結果，中區由大葉大學得標承辦。之後再擴充到北區與南
區。整體計畫並結合各大專院校及就業服務中心所的各項活動，使方案具體有
效的執行，全方位推展就業服務。
大葉大學規劃的方案，包含四個服務面向：
一、行職業趨勢講座：
透過成功企業經理人之現身說法，提供參與活動者職場
經驗與智慧，作為生涯規劃之參考。同時介紹該產業整體工作環境、企業
文化、工作職缺及未來發展等，以減少求職者不暸解職場、就業觀念偏差
或適應能力不良等就業障礙因素。另外由專業就業輔導人員提供個人行銷
方式的介紹，提高求職者之被錄取率，減少待業時間。
二、就業服務專車：
配合大專院校校園徵才、各種大型活動及各地就業服務中
心所辦理之徵才媒合活動，以專車巡迴方式進行服務。車內攜帶相關資訊
設備與文宣資料，並有1至2位的專業諮詢人員
隨行，現場與求職者個別晤談，以加強其自我
認識。晤談時並視需要施行性向測驗，運用心
理測驗之工具，以幫助求職者自我了解，必要
時轉介至專業輔導機構。
三 、 設 計 專 屬 網 站 ：
專 屬 網 站
（http://cpa.dyu.edu.tw/project/）提供活動訊
息、職涯資訊、職業訓練訊息，並連結青輔會
豐
收
的
季
節
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Year 2003 Achievements