38 / 122
穩定的工作，或是俗稱的鐵飯碗，算是好的出路嗎？以往有許多公營事業，
現在都已經民營化了，也沒有鐵飯碗。工作不容易找，也不容易保，現在的人
應該如何自處呢？接下來就是這篇文章所要談得主題了：鼓勵大家闖出去！多
去創業！我們經常說：創業維艱、守成不易。創業很難，大家都知道，長輩也
多鼓勵年輕人多找有保障的工作，不要冒太大的風險，也不要那麼累。但是真
如此嗎？創業並不是每個人都出去開個餐廳，或是失業了擺個地攤。而是要好
好規劃，了解自身的價值、市場定位，找到好的產品和機會，加上良好的管理
而形成的一個新的事業體。經過了有系統的規劃與管理，可以降低風險或是減
少風險的損害程度，而所得到的回報，也不只是自身的獲利而已，還有造就了
多個工作機會，也產生了不可能在其他工作中所得到的成就感。
當美國將傳統製造業移向亞太國家時，這三十多年他們並沒有因為製造業出
走而造成不景氣，反而使得他們的其他產業更為蓬勃，其中一個很重要的因素
就是他們的創新與創業能力，造就了創業型社會，這樣的是社會中產生了許多
的創業家，造就了許多工作機會，也使得經濟更為蓬勃發展。他們的做法與想
法值得我們參考與
效法。
現在的管理領域
中，有許多領域如
行 銷 、 財 務 、 物
流、金融、會計等
專業，但是在創業
的領域而言，並沒
有太多學校設有這樣的課程，或是這些課程還不是非常完整、成熟，在大學部
以及專科、高職等階層的課程更少。目前國內的工商業界，也漸漸有感到這個
創新、創業的領域之重要性，進而以舉辦競賽活動的方式，提倡創業活動。較
有規模的就是研華文教基金會和台灣工業銀行所舉辦的創業競賽了，也獲得政
府、學界與產業界的好評，學生參與的意願與程度皆有提升，對於國內創業風
氣的提升有相當大的貢獻。但是這些比賽也多以研究所階層學生為主要對象。
對於一般大學部、甚至技職體系的學生而言，這些比賽不容易加入，更遑論得
獎了。這些學生或許不容易進入研究所，或許找不到可合作的技術團隊，但是
他們或許可以從小規模、一般技術性產品或服務業著手，從事創業活動，而這
些學生的人數不少，所以我們需要對這一階層的學生投以關注的眼光。
35