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參、具體推動措施
為促進第三部門發展，宜強
化非營利組織人才的培養與運
用，加強非營利組織策略聯盟
及協力關係，積極培育青年領
袖參與社會關懷，促進與國際
非營利組織交流，鼓勵民間團
體加入國際性組織，以提昇台
灣第三部門的人力資源與服務
品質，進而協助整體公民社會
的成長發展。
配合「策略聯盟招標專
案」，本會設計「2002向前行」
為支援措施，展開與我們一起
合作的非營利組織進行能力建
構的工作，四項子計畫分別
是：短期人力進用計畫、專案
管理進修課程、領導論壇、團
體訪視評鑑。希望藉由這些計
畫協助非營利組織及組織的工
作人員，繼續開發其專業潛
能，進而提升整體部門的水
準，同時也帶動本會各項青年
方案計畫的品質。
1.非營利組織人才培訓
本會為協助非營利組織健全
發展，增進其從業人員服務理
念及管理知能，以提升服務品
質，訂定「培育非營利組織從
業人員實施計畫」，分為委託
辦理及補助辦理兩種方式。91
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年度委託財團法人海棠文教
基金會、佛光人文社會學院
及南台科技大學等三個單位
領銜分區辦理非營利組織領
導與決策等16個研習班。另
補助非營利組織辦理員工成
長研習營，各團體可依「本
會補助青年參與公共服務暨
培育青年領袖作業要點」規
定提出申請，辦理方式得採
培育訓練或研習、工作坊或
講習、演講或論壇、工作經
驗交流等，由本會補助部分
活動經費。
2.青年領袖培育及參與社
會關懷
為加強青年領導知能，使
其專業能力及潛力更能發
揮，並擴大青年參與公民社
會與深化社區服務，以增進
其社會與人文關懷，及從參
與社會關懷活動中，學習奮
發向上精神、培養前瞻與宏
觀視野、歷練服務與領導知
能，成為社區之新世紀青年
領導精英。本會積極推動青
年領袖培育及青年社會關懷
工作，並致力非營利組織聯
繫交流，結合、補助國內非
營利組織共同推展青年投入
社會關懷與公益活動、建立
青年參與社會關懷與公益服