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當領導者。
開放:企業型的人認為
E
不強的奇奇企圖心比較弱,不是潛
在的競爭對手。
6. C
(事務型)
掌控:發揮善於整合和蒐集資訊的優勢,鼓勵奇奇活用數據
資料來控管財務或流程,以幫助奇奇處理領導管理上
的庶務。
開放:事務型的人認為
不強的奇奇較不浮誇、謹慎注意細
節,且有效率配合度佳。