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當領導者。

開放:企業型的人認為

E

不強的奇奇企圖心比較弱,不是潛

在的競爭對手。

6. C

(事務型)

掌控:發揮善於整合和蒐集資訊的優勢,鼓勵奇奇活用數據

資料來控管財務或流程,以幫助奇奇處理領導管理上

的庶務。

開放:事務型的人認為

E

不強的奇奇較不浮誇、謹慎注意細

節,且有效率配合度佳。