55 / 148
貳、重要施政措施與成果
55
3. 辦理國會辦公室陳情案、請託 ( 補助 ) 案等聯繫協調事宜，106 年本署立院函件共計
51 件。
4. 辦理新聞聯繫工作，106 年本署新聞共計發布 211 則，並配合各業務單位需求協助
辦理大型活動之記者接待事宜。
5. 與國立教育廣播電臺合作製播青年故事館廣播節目，106 年播出 52 集，透過訪問傳
遞青年參與國際交流、志工服務、見習工讀、還有壯遊、創業的正向故事。
( 五 ) 人事業務
1. 建構員工協助關懷方案
(1) 本署依員工及組織需求調查情形，訂
定「教育部青年發展署 106 年度員工
協助方案工作計畫」，其中包含訂定
標準作業流程、常用表單、資料保存
及調閱規定：
a. 標準作業流程：分為心理諮商、醫
療諮詢、法律諮詢等 3 類。
b. 常用表單：為確保同仁隱私及瞭解同仁諮詢需求，設計「預約申請表」及諮商回
饋表。
c. 資料保存及調閱規定：本署員工求助之決定應出於個人自由意志，會因轉介接受
諮商而影響工作、陞遷、考績（成）及年終評量等相關權益。
(2) 建置員工協助關懷專區 : 於人事室網頁建置心理健康、法律扶助、醫療保健及員工福
利等分類資源專區，提供同仁相關資訊。
(3) 舉辦員工身心紓壓及理財課程 : 結合中秋節慶及環保意識，辦理身心舒壓課程「皂護
舒心 DIY」，邀請中國文化大學推廣教育部曾斯妍講師提供學習製皂觀念及方法。另
邀請精朕保經李襄理建興講授「理財好計劃，生活更保障」課程，提供個人理財規
劃方案及投保細節法律小撇步。
(4) 辦理本署環境教育課程、慶生下午茶 party、聚餐聯誼等活動且適時關懷退休同仁並
提供協助，維護同仁工作與生活平衡。