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劉聰榮
創想設計工作室負責人
業師的話
這次帶領青年團隊過程中發現較欠缺「協調」部分，不過團隊隊員們對於計畫
的熱忱和執行層面值得鼓勵。而我認為，計畫中的核心理念是好的，規劃課程部分
也很用心，只是對於一個永續經營的計畫來說，缺少了很實際層面的資金流動。對
於一個扶植計畫而言，並不是一昧的仰賴「計畫養計畫」，而是從頭到尾要建立起
一個「自給自足」的概念。
最先起頭也許因為資金上面的不足而仰賴補助，但後續方面便要開始思考如何
讓計畫本身出現產值，進而去推動更深遠的藍圖。經過提點後，團員們也很上心的
將後續方式呈現給我看，有些內容也讓我感覺到是有潛力的。
很期待下次還有機會和他們持續向前行。