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象，鼓勵更多的女性參與並發揮才能，同時呼應國際社會對於性別主流
化的推動與倡導，在政策及制度上仍必須給予更多的關注及落實，方能
確實提升女性的權能。
本署於 92 年辦理「大專女學生領導力培訓營」，藉由研習營活動
的方式，在活動中學習開發領導力的潛能，以提升大專校院女學生領導
知能，進而培植未來有潛力之女性領導者，增加女性社會參與能力。
102 年計畫以營隊方式進行，於 7 月至 8 月期間，於北、中、南三區各
辦理一場次，每場次計 4 天 3 夜，含 3 天研習課程、1 天體驗學習活動
及分享交流，課程內容主要為領導力建構，並融入性別平權觀點，強調
多元化角色典範傳承。102 年共培訓大專女學生 207 名，期望參訓學員
成為校園種子，發揮影響力，營造校園友善環境與良善風氣。
(九)研擬青年政策白皮書 協助青年健全成長發展
為利青年政策全面性及整體性之思考和推動，本署研訂「青年發展
政策白皮書 ( 草案 )」，本白皮書 ( 草案 ) 的青年定義以 15 至 35 歲的
在學及社會青年為原則，本署結合過去青年輔導工作經驗、當前的青年
需求及國內外相關的青年議題研究，由教育與學習、身心健康與安全、
就 / 創業與經濟獨立、公共參與、國際及兩岸參與、家庭與婚育等面向
來聚焦建構青年發展政策，做為未來中長期的青年政策推動方向，落實
政府協助青年健全成長和發展的政策主張與承諾，以厚植國家青年人
才，提升國際競爭力。
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102 年度大專女學生領導力培訓營 - 北區培訓營