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共居不只是共生，
還可以成為創業基
地
The Collective Old Oak
是英國最大
的
co-living space
，目前有
11
層樓，超過
500
個公寓。主要服務離鄉背井的國際交換
生與剛到倫敦工作的年輕上班族，希望聯結
不同背景的人們，幫助他們找到社群與歸屬
感。
依 循 宗 旨「
Live somewhere that’s
home, and so much more.
」
組織擔心有衝勁的年輕人因為孤獨感而
漸漸喪失與外界互動的熱忱，故透過類似飯
店的完好硬體，與多樣的社群活動，如共同
工作空間、餐廳、酒吧、語言交換、烏克麗
麗社團等，幫助住戶創造出人與人的聯結。
此處最為特別的是，
The collective
亦有自
己的基金會，目前有個創業加速器的計畫，
幫助世界各地的創業家到倫敦發展。
此外，組織鼓勵住戶組成團隊提出實際
可執行的方案解決當地社區的社會問題；讓
團隊也意識，租房不只是被動的繳付房租，
還可以鼓勵房客從自身環境發想，成為主動
改善居住環境的一份子。而結合新創，更是
符合臺灣近年來的鼓勵創業及各種加速器設
立的潮流，相信未來若能成功結合共居，定
能凝聚更多國內或自他國的優秀創業家的力
量和資源，成為共創共生的創業基地。
回國行動三部曲
傳遞共居價值
透過本次參訪的經驗，四位團員觀摩到
歐洲不同的共居組織發展和商業模式，思考
到在西方和中華文化，對於人與人之間的距
離以及互動的價值觀間的差異，因此如何在
臺灣的共居空間中營造互動氛圍，同時又能
保有每位房客自我留白空間，是共居的重大
挑戰之一。
接著團隊將透過實驗工作坊，短講與人
際關係互動連結實驗、體驗
分享，也
和不同
網路社群媒體進行報導宣傳，傳達共居核心
信念和價值。更進一步運用海外參訪經驗，
協助玖樓進行人力資源管理流程優化，進而
打造正向循環的居住環境，讓組織能更永續
經營。團隊也期許透過這些努力，可使臺灣
大眾更加理解共居的核心精神，在以科技發
展為導向的現代社會中注入一股人與人互動
的聯結和溫暖。
團隊和 The Collective Old Oak員工合影留念
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