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04
CHAPTER
工作寫真——和夢想一起成長
我相信，工作若能和興趣、生涯發展、對生命的熱情結合，那一定是件
很幸福的事情。
當別人得知我從師院體系的研究所畢業，最常遇到的問題便是：「妳怎
麼沒有去教書呢？」是啊，我為什麼沒有去教書？選擇放棄一個社會普遍
價值認定的工作─優渥的薪水、穩定的工作環境，還有別人羨慕的寒暑假
期。為此，我還引爆了一場家庭革命，畢竟，在多數人眼中，「老師」是
一份「適合」女性的工作。
我喜歡孩子，但卻確定自己不適合生存在現階段的小學體制下；我喜歡
讀書、喜歡有研究性與挑戰性的工作、喜歡在工作中享有自主與獨立，更
重要的是，我關注性別議題，我想花更多的時間了解女人、關心女人、改
善女人的社會處境。
為了促進女性的職涯發展，青輔會提出「飛雁專案」的構想，針對不同
職業女性的需求，設計、提供系列研習與相關配套活動，期待女性能實現
「飛雁精神」，在職場的天空中相互扶持、鼓勵。
計劃出國唸書的這年，能來青輔會工作，確實是件很幸運的事，尤其，
當工作和自己的所關心的事務能有某種程度的連結時。我現在所工作的二
處負責的是企業女性的部分。今年夏天，第一屆的企業女性研習營，巡迴
北中南後，暫畫下句點，這或許是公部門首度的嘗試─結合民間團體資
源，辦理以職業女性為主體的研習活動。因此，不論是經驗的累積或是典
範的學習，對於剛開始辦理企業女性研習的我們而言，都是極為重要的；
蒐集與彙整他山之石，支援計劃的推展，便是我最主要的工作。
大多的時間，雖然只坐在電腦前，但透過網際網路的無遠弗屆，資訊的
觸角卻能伸向世界的彼岸。國外女性職涯的相關網站，是目前資料蒐集的
重點之一，藉由別人的經驗，找到未來可以發展與努力的方向。目前，台
灣並沒有專門為女性設計的職涯發展網站，但國外卻已為不同領域、階級
甚至是不同族群的婦女，提供多元、多樣的網站服務。不管是企業女性、
勞工階層、電腦資訊與科學專業或是少數族群（例如黑人女性），透過網站
資源，她們可以在線上獲得工作機會、職場教育訓練、相關資訊與研習；
她們也可以透過網路，跨越時空的限制，做到另一種形式的結盟、相互支
持與經驗交流。
對我而言，現在的工作不僅只是求得經濟獨立的工具，也是理想的實
踐。以往，我把婦女議題當作是一體制外的運動，從不冀望公部門能投注
太多的心力改善婦女的處境、提升婦女的社會位置。但在這裡，我看見另
一種新的可能：結合公部門與民間的力量，提供婦女需要的協助與資源，
實踐性別平權的願景。