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資源中心的心靈點滴
隨著節氣的遞嬗，離開中一組資源中心之崗位也將近二旬
矣。憶起當時是如何近入資源中心任職的，到工作上，舉凡
如：第四期的生涯快遞季刊之編撰、中一組資源中心網站之設
立、企業駐診研討會、在校生第二專長班的培訓及相關網站、
書籍資料蒐集等，這些乍看之下似乎也不怎麼的困難，唯自己
本身工作經驗的不足，剛開始一切真得讓我東碰西撞的摸不著
訣竅，所幸辦公室的前輩們循循善誘，我也逐步地邁向正軌，
開啟執行種種的一切工作及活動。
嚴格說來，在行政院青年輔導委員會中一組資源中心服務，
是吾人的第二個正式工作，當初基於身處知識經濟快速變遷的
社會洪流裡，一切皆強調與講究國際化、資訊化、知識化、本
土化，為了讓自我能擁有更佳的競爭力；與社會歷鍊之機會，
我就嘗試接下這份職務並於下班後找空檔進修，以符應西諺：
「知識即是力量。」與西哲約翰杜威所云：「從做中學。」去
提升自己的社會競爭力及工作實務經驗。所幸花了長久的時
間，終究是有些收獲。舉例而論－－「企業駐診」是聘請企業
界資深主管協助校內學生解決求職、就業及生涯規劃等相關問
題，起初在邀請諸位優秀企業界資深主管擔任本資源中心之
「生涯顧問師」的時候，幾乎皆被婉拒的機會比較多，但到最
後因學生的需求，加上頻繁的聯繫，與幾位生涯顧問師也有良
好的互動關係如：台灣富德生物科技股份有限公司的翁總經理
景德先生、賀眾企業有限公司的劉總經理祥祺先生、環隆電氣
股份有限公司高課長正國先生、劍湖山世界股份有限公司陳特
助鈞坤先生等。一方面我們借助他們寶貴的經驗來協助本組資
源中心內的各位青青子衿；另一方面我們亦盡最大之努力與能
力回饋予諸位「生涯顧問師」，建立彼此良善的伙伴關係，期
盼這樣的產、學合作，培養出青年學子更務實、積極的人生價
值觀；以貢獻自己能力服務於我們的國家與社會。
任職中一組資源中心雖然短暫的僅有八個月又一星期，卻也
讓我更清楚的瞭解自身的工作能力﹙如：企劃能力、公文撰寫
能力、電腦軟硬體能力、外語能力等﹚，我似乎真得須花時間
再紮實的下一番工夫。尚有危機處理與活動策劃能力等項亦是
有待更虛心的向前輩請益；以彌補自己的經驗和能力不足之
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