13
貳
重
除讓學員無後顧之憂外,也能藉由實際體驗提供其認識各行各業的機會,同時
亦能測試出其性向及興趣是偏向就業、職訓或是繼續升學;如果適合就業,則
再提供 2 個月的職場見習機會,持續穩定其就業能力,讓企業主願意長久僱用
學員。輔導員運用與學員建立的信賴關係,持續關心學員工作情形,讓學員狀
況可以逐漸穩定。
3. 後續追蹤關懷 點亮未來方向
從一開始的培訓課程,安排學員從企業參訪到工作體驗,再從工作體驗到
職場見習,階段性地逐漸增強難度,讓有就業意願及穩定度高的學員,在結訓
後能夠直接就業,也讓意願低的學員,瞭解就業能力不足而回歸到學校;學員
在參與計畫期間至結訓後,都有輔導員持續輔導關懷,了解學員情形,讓學員
的培訓及工作與學習狀況逐漸穩定。
少年 On Light 計畫執行迄今,共協助 2,000 多位青少年參訓。本計畫之
所以能順利推展,全仰賴對於青少年輔導懷抱熱情的非營利組織,以及熱心提
供青少年見習機會的友好企業主,陪伴這些青少年走人生的一小段路程,在
他們摸索不到未來方向時,點亮一盞燈,指引他們可選擇的方向。「少年 On
Light」計畫期許能夠持續集結社會的力量及善念,點亮青少年的生命之光。
( 七 ) 辦理創新競賽及培力活動,提供青年展現創新能力舞臺
1.U-START 計畫 提供大專畢業生創業實驗場域
為建立大專校院產學合作創新創業機制,提供甫出大學校門青年一個實踐
夢想的創業場域,教育部
自 98 年起推動「大專畢
業生創業服務計畫 ( 簡稱
U-START 計 畫 )」, 以 產
學合作計畫為基礎,適時
利用微型創業的彈性及育
成協助,提升大專畢業生
創業機會。
104 年度大專畢業生創業服務計畫頒獎典禮暨成果展