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貳
重要措施與成果
教育部青年發展署
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年年報
( 五 )RICH 職場體驗網，工讀見習機會多
大學及高中學生除了課業、社團，有不少學生利用課餘時間工讀，除了可
以增加收入，也讓自己提早有接觸職場的準備。學生工讀的場域，大多數人直
覺的會想到便利商店、餐飲等服務業，但其實透過本署的 RICH 職場體驗網，
可以找到更多的工讀職缺選擇。除了前面所提到的暑期社區工讀、公部門見習
及經濟弱勢工讀計畫職缺外，網站經常有書展活動宣傳、博物館導覽、戶外運
動助教等不同類型的工讀機會。RICH 職場體驗網 104 年共計提供 48,921 個機
會。
( 六 ) 少年 On Light 計畫，協助弱勢青少年找方向
國中畢業未升學未就業者，除去重考、準備就業、特教生、出國等身分者，
尚有一群青少年處於未規劃之狀態，此類青少年因不適應正規教育又因只有國
中學歷及低技術能力，在職場上無法覓得合適工作，容易流落在外，衍生社會
問題。為協助此類青少年，本署「少年 On Light 計畫」，提供個別化輔導及輔
導員陪伴、追蹤關懷，規劃生涯探索、職能培訓輔導及職場見習等課程，協助
其探索生涯方向，回流教育體系就學，或順利就業。
1. 全程課程輔導 輔以職場體驗學習
「少年 On Light 計畫」推動的理念，就是希望提供國中畢業未升學、未就
業的青少年一個適性發展的機會，協助他們找到人生前進的方向，出發點很單
純，即「我們不願意放棄任何一個孩子」。基於這樣的理念，由本署委託全國
各地具有輔導青少年專業之非營利組織開辦輔導培訓課程，透過職涯探索、就
業力培訓、就學就業輔導資源運用、法治教育、性別平等教育等適合青少年之
多元課程，以及小團體方式學習及輔導，慢慢重塑青少年的自信心及學習動機。
2. 工作體驗津貼補助
在培訓期間，透過職涯探索、帶領青少年接觸職場環境，了解其職業興
趣，並依學員培訓學習狀況及意願，適性規劃職場見習。為了讓有經濟考量的
學員在受訓期間可以全心投入，不因經濟因素而中途離訓，在培訓期間提供每
月 2,500 元的交通 / 住宿津貼，以及每小時依基本工資標準的工作體驗津貼，