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參
未來展望
教育部青年發展署
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年年報
一、推動大專校院職涯輔導工作，強化資源運用
著重大專校院學生即將踏入職場之需求，105 學年度以職涯輔導為主軸，
推動大專校院職涯輔導工作實施計畫，以建構資源互享之分區交流機制，促進
學生職涯發展，啟發學生思索多樣的職涯發展模式。協助學校經驗互動、資訊
交流及範例分享，強化職能輔導效能。
二、提供多元體驗學習機會，踏入職場最棒的墊腳石
本署致力推動各種產業領域之見習工讀，讓在學青年除學校辦理之校外實
習外，有更多職場體驗機會。透過接觸實際工作職場，了解工作所需的技能，
同時增加職場軟實力。本署未來除將持續開拓青年多元職場體驗機會，如：邀
請縣市政府配合釋出更多見習職缺，拓展公部門見習管道、廣邀政府機關、公
營事業、私人企業等，提供經濟弱勢青年工讀職缺，並規劃將參與青年之見習、
工讀經驗製作成影音短片，放置於「RICH 職場體驗網」平臺，擴散青年朋友
參與經驗，協助更多青年朋友了解職場，強化規劃能力。
三、深化辦理青年創業及創新培力活動
未來將持續培育大專校院學生創新知能及創業能力，於大專畢業生創業服
務計畫，增辦相關培訓及媒合課程、發行電子報等，強化團隊交流機制。臺灣
國際學生創意設計大賽，將加強國際宣傳，提升本競賽之國際地位及競賽規模。
智慧鐵人創意競賽，鼓勵與推廣學生學習領導統馭及多元思考，並以網路報名
取代紙本送件方式，提高便利性。大專女學生領導力培訓營，將分區辦理 4 場，
培植更多具潛力的女性領導者，兼顧區域均衡。