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參、 未來展望
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一、擴大職輔能量，協助青年發展職涯藍圖
持續深化大專校院職涯輔導推動工作，透過分區召集學校運作，達到區域交流及多
樣化職輔工作特色展現，提供大專校院職涯輔導統合性的資訊分享及資源連結，以強化
大專校院職涯輔導機制，充實學校服務能量，促使各校重視學生職涯輔導工作，提供學
生多元職涯發展模式。
二、開拓多元職場體驗機會，縮短學校與職場距離
提供在學青年多元職場體驗機會，辦理特色職場工讀見習，例如大專生公部門見習、
青年暑期社區工讀、經濟自立青年工讀、青年創業家見習，提高職缺數並強調職場體驗
過程之輔導。此外 RICH 職場體驗網轉型為以本署自辦之特色職場體驗為主，並搭配新
科技及以青年熟悉方式，規劃「百工一日」數位職場微體驗的新興計畫，期望透過拍攝
VR 虛擬實境的職場體驗影片，達成發散式傳播，擴大職場體驗服務人數，協助更多青年
接觸體驗職場。
三、培育青年創新創業知能，引燃新創動能
提供青年多元創新創業培育服務，持續辦理各項創新培力活動，以創新創業精神向
下扎根為目的，培養青年創新創業能力，並結合學校、其他政府機關與民間資源，落實
校園創新創業環境與氛圍，協助青年創新創業，實踐夢想。
四、青年好政聯盟匯聚創意能量，建立創新社會
本署站在投資青年的信念下，以及促進青年對公共事務參與的熱情，建立「思辨、
對話、行動」參與的平臺，將持續透過相關計畫，提升青年積極參與校內外公共事務、
研議公共政策，並建立青年向政府提出政策建言的平臺，讓青年的想法與創意融入政府
施政；也將以加盟的概念與縣市政府、民間非營利組織合作，透過資源共享，創造共享、