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貳、重要施政措施與成果
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( 二 ) 提供多元職場體驗管道，協助青年
順利接軌職場
青年規劃職涯時，若對於實際職場狀況
不了解，即容易流於想像而無方向，為增進
青年了解職場、及早規劃職涯並發掘自身興趣
及能力，本署規劃多元職場體驗機會，結合公
部門、私部門及第三部門，做為青年職場體驗
領域，協助青年藉由工讀或見習，及早探索規
劃、並從做中學提升職涯發展競爭力。
1. 青年暑期社區工讀計畫，創造雙贏
青年暑期社區工讀計畫由本署邀集全國
從事社區產業及推動社會公益之非營利組織，
提供青年學子暑假工讀機會，藉此及早體驗職
場，規劃職涯，同時藉由青年活力創意，協助
非營利組織發展。
本計畫主要在協助大專青年於在學期間，
體驗不同於一般企業的非營利組織職場。工讀
前特別辦理職前講習會，加強學生對於社區產
業與社會公益領域的認識，及職場倫理的觀念
等。工讀期間安排實地訪視及電話關懷，了解
用人單位的工作安排及學生實際工讀情形，除
使工讀成果更符合計畫預期效益，更能適時協
助學生。為強化學生的學習效果，在工讀結束
後辦理分區成果心得分享及全國競賽，讓工讀
青年在全國競賽舞臺上向與會民眾分享工讀的
點滴及心得，並辦理網路直播，與未能前來的
民眾一同分享精采的工讀經驗及成果。
本計畫 106 年共媒合 600 名學生到
310 家用人單位工讀，其中包含了社區產業
▲暑期工讀學生指導財團法人天主教中華
道明修女會附設私立福安老人療養所長者
製作熱氣球
▲暑期工讀學生於社團法人臺南市文化協
會與設計師討論商品設計概念
▲暑期工讀學生於婦女展業協會帶領小
朋友生活教育課程
▲臺南市安南區鹿耳社區發展協會之暑期
工讀學生向民眾進行文創商品之介紹