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參
重要施政措施與成果
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2. 落實人力資源發展
為強化同仁統籌規劃及推動全國性青年發展事務，規劃以「業務角色職能」
為導向之培訓機制，提升本署同仁業務角色職能。
(1) 訂定本署 107 年度教育訓練實施計畫，開設核心職能課程依據選定之核
心職能項目，開設課程如下：
共同核心
職能系列
專業核心
職能系列
影片製作理念與知能
林文龍導演
領導力與溝通協調
聖母峰影片賞析
設計思考
北溟有魚有限公司
公共事務知能及規劃
大葉大學宋助理教授威穎
國際及體驗學習知能與規劃 國立政治大學外交學系
黃奎博副教授
(2) 辦理新進人員訓練課程
為使新進人員增進行政業務知能及其相關作業程序，邀請本署派遣人員
及新進公務人員（科員、助理員、聘僱人員）參加新進人員教育訓練課
程，課程內容包括「成功職涯方程式」、「職場禮儀與人際溝通」、「好
YOUNG 青年有活力，翻轉世代新勢力」。
▲ 本署 107 年度核心職能課程 - 參訓人員上課情形