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花了三年的時間，當
AIESEC
臺灣終於爭取到
2014
世界大會主辦權，並於去年在主辦國埃
及接棒時，許多人根本不知道臺灣在哪裡，甚至以為臺灣就在泰國，來自墨西哥的朋友
Andrea
Ferrari
也說，一開始主辦方的文宣寫著：“
Taiwan will touch your heart.
”「我並不相信這會是
真的。」但在九天的會期與五天的旅行體驗之後，
Andrea
的心完全被臺灣所觸動，「這將會是
我人生最棒的體驗之一，讓我面對挑戰、歡笑、難過、連結、敢於做夢、探索，更重要的是，讓
我相信青年能讓這世界變得更美好。」帶著滿滿的收穫與回憶，許多外國青年都跟
Andrea
一樣，
在道別前唯一想寫下的一句話就是：「謝謝臺灣！」
培育具國際觀的青年領導者
AIESEC
是全世界最大、由大學生及青年獨立運作的非營利國際組織，遍佈超過
124
個國家
與區域，以及擁有超過
86,000
名會員。自
1948
年成立以來，
AIESEC
已累積了
66
年的經驗，
始終致力於將全球具有潛力的青年人，培養成具有國際視野且負責任的領導者，並以「和平與發
展人類潛能」做為願景。一直以來，
AISEC
都透過提供四大體驗式領導培育計畫，分別為海外
實習計畫、海外成長計畫、團隊學習計畫以及團隊領導計畫，交換各國青年促進不同文化、不同
種族、不同經濟體系間的深度交流，培養青年人領導力、國際觀以及跨文化的團隊工作能力，減
少誤解帶來的衝突，並且培育這些有國際觀的青年成為未來領導者，進一步促進全球的和平、經
濟進步和社會發展。
而體驗式領導培育讓年輕人透過不同的經驗探索，進一步去發展自我的領導潛能，並培養年
輕人的五種特質：「多元思考」、「企業家精神」、「社會責任」、「情緒管理」、「主動學習」，
藉由發展這五種特質，讓年輕人成為創造正向改變的種子。每一年
AIESEC
全球青年領袖世界大
會是最受期待及矚目的國際會議，聚集了來自
113
個國家及地區的
AIESEC
各分會和總會代表，
在十天的會議當中，各地區
AIESEC
青年領袖分享個人經驗及成功案例，同時透過討論而擬定出
組織接下來的發展和目標。
AIESEC
臺灣成立的最佳里程碑
AIESEC
臺灣成立至今正好屆五十年，創辦人吳榮義說，五十年來
AIESEC
培養出無數優秀
的青年領袖，並進入各大領域成為企業菁英人才，發揮了推動臺灣進步的影響力，而臺灣產業經
濟的蓬勃發展，也讓這個小島擁有了亞太經濟樞紐的角色，即便如此，外國朋友們對於臺灣的認