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參
重要施政措施與成果
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需求協助辦理大型活動之記者接待事宜。
5. 與國立教育廣播電臺合作製播青年故事館廣播節目，107 年播出廣播節目計
52 集、影像直播計 4 場次及「跟著廣播去遊學」聽友活動計 2 場次，透過
訪問、直播、推廣活動等傳遞青年參與國際交流、志工服務、見習工讀、還
有壯遊、創業的正向故事。
( 五 ) 人事業務
1. 建構員工協助關懷方案
(1) 本署依員工及組織需求調查情形，訂定「教育部青年發展署 106 年度員
工協助方案工作計畫」，其中包含訂定標準作業流程、常用表單、資料
保存及調閱規定：
a. 標準作業流程：分為心理諮商、醫療諮詢、法律諮詢等 3 類。
b. 常用表單：為確保同仁隱私及瞭解同仁諮詢需求，設計「預約申請表」
及諮商回饋表。
c. 資料保存及調閱規定：本署員工求助之決定應出於個人自由意志，會因
轉介接受諮商而影響工作、陞遷、考績（成）及年終評量等相關權益。
(2) 建置員工協助關懷專區
於人事室網頁建置心理健
康、法律扶助、醫療保健及
員工福利等分類資源專區，
提供同仁相關資訊。
(3) 舉辦員工壓力管理課程及身
心障礙者庇護工場愛心義賣
辦理「壓力管理」課程，邀
請林翊達講師講授「現代人亞健康的殺手 - 情緒、壓力、過勞」，協助
同仁認識壓力、調適壓力及處理壓力。另邀請邀請 NPO 組織「心路社會
福利基金會」至本署分享服務宗旨，及身心障礙者庇護工場愛心義賣，
同時將募集之愛心發票統一贈予該基金會，型塑良善工作環境。