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貳、重要措施與成果
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( 二 ) 提供多元職場體驗機會，促進青年及早規劃未來職涯
職場體驗可讓青年於在學期間及早了解職場環境，學習學校內學不到職場知識，
進而了解自身興趣能力與現實職場之距離，及早規劃職涯，培養就業能力。青年署開
辦多元職場體驗計畫，協助青年朋友以實際進入職場，了解職場生態及學習學校學不
到的事，進而及早規劃自身職涯。
▲ 105 年度大專校院職涯輔導主管會議
▲ 105 學年度大專校院職涯輔導工作實施計畫 - 國立臺北教育大學辦理任務媒合咖啡會