教育部青年發展署109年年報

壹 本署組織與職掌 7 ( 二 ) 內部分層業務 本署置署長、副署長、主任秘書各 1 人，其下 3 組 4 室，分別為綜合規劃 及生涯輔導組、公共參與組、國際及體驗學習組、秘書室、人事室、主計室、 政風室。各單位業務職掌事項如下： 1. 綜合規劃及生涯輔導組： 青年發展政策與措施之規劃及執行、青年發展相關法規之研修、青年生涯 輔導之政策規劃及推動、生涯發展輔導人員專業知能課程研發及培訓、青年生 涯發展探索評量工具之研發及推廣、青年多元職場體驗機會之開拓及執行、青 年創意創新競賽或活動之規劃及推動、高關懷青少年之生涯發展探索及輔導協 助。 2. 公共參與組： 青年社會參與、政策參與、志工參與之政策規劃及推動、青年公共參與人 才培力之規劃、推動及運用、青年參與公共事務與協力資源網絡之規劃及推動、 青年政策參與平臺建置之規劃、推動及協調、大專校院學生自治組織之聯繫服 務與網絡平臺之促進及推動、青年志工多元服務方案之開發及推動、青年事務 財團法人之設立、輔導及監督、其他有關青年公共參與事項。 3. 國際及體驗學習組： 青年國際與體驗學習之政策規劃及推動、青年多元國際參與與兩岸青年交 流之規劃及推動、青年國際參與與交流人才之培育及應用、青年海外志工之推 動、青年多元壯遊體驗學習之規劃及推動、青年壯遊體驗學習友善環境服務網 絡之協調、整合及運用、其他有關青年國際及體驗學習事項。 4. 秘書室： 關於文書、議事及印信典守、財產管理、採購及出納、國會聯絡、媒體公 關事務及其他不屬於各組、室等事項。 5. 人事室： 本署職員組織編制員額、任免遷調、待遇福利、服務考核、考績獎懲、訓 練進修、保險、退休撫卹、人事資料管理及其他有關人事事項。