行政院青年輔導委員會101年年報

93 參、未來展望 十五、開拓新廠商，提高就業媒合 為使學員結訓後能立即就業，在學員結訓前，採不定時、主動及多面向方式，蒐集各產業 需求人才資訊，邀請廠商至本中心進行說明會並現場徵才，積極安排學員前往應徵，以協助學 員爭取最適合的工作機會，並與產業　界無縫接軌，101年學員結訓後3個月的就業率達80%以 上，102年將目標達成率提高至85%以上。 (一) 加強網路人力銀行求職服務 主動聯絡人力銀行提供網路免費求職服務，鼓勵學員申請加入會員，並填妥1111及104等 人力銀行求職服務同意書，轉請人力銀行自動配對服務、求才會員查詢人才服務、及求職者主 動應徵服務等項目，以增加就業機會。 (二) 廣蒐就業資訊，適時提供運用 蒐集各報就業資訊，適時提供給學員，以增加面試機會，提高就業媒合。 (三) 開拓中、南部新廠商 主動聯繫廠商企業提供就業職缺，每期學員結訓前，致函企業廠商2000餘家，提供本中心 結訓學員之人數與時間，並檢附「授課內容一覽表」及「廠商需才登記表」供廠商企業參考， 及求才登記，並聯絡安排企業廠商前來徵才，101年每期約有35餘家企業廠商至中心舉辦說明 會，提供職缺需才約200餘機會供學員求職。為提高學員就業媒合，102年仍將重點開拓中、南 部新廠商，使聯繫廠商每期增加至3000家，至中心舉辦說明會達40場次以上，開拓中、南部學 員就業機會。 101年10月10日中心全體同仁參加九斗村環境教育合影