行政院青年輔導委員會101年年報

84 參與這個計畫的輔導員必須具備社工、心理、就業輔導，及資源開發等個案管理的能力， 連續辦理4屆計畫下來發現，為因應學員的特殊狀況，輔導員需持續提升自我專業知能，以確保 服務過程的品質。透過研習課程及督導制度，精進輔導員基礎能力和輔導技巧，藉由定期聯繫 會報、分享會、工作坊等，形塑學習圈，提供彼此觀摩學習與經驗交流之機會，俾使實務工作 順利推展。 這些青少年乍看之下，並沒有什麼不同，但背後卻有說不盡的故事，「少年On Light計畫」 提供適合的場域與機會，讓他們在陪伴中摸索出自己無限的可能，綻放充滿韌性的生命力。當 社會有愛，青少年就會有感，為許雙失少年一個未來，灌溉希望的種子，我們動員部會及民間 組織的力量，從掌握輔導對象的動向到課程內容具體規劃執行，以及後續與企業合作提供工作 體驗及就業機會，逐步制度化，陪伴青少年築夢圓夢，期待讓這個培訓模式能持續擴散。 「少年On Light計畫」學員工作體驗情形