行政院青年輔導委員會101年年報

67 貳、重要施政措施與成果 職員 工友 技工 駕駛 合計 合計 總計 聘用 人員 約僱 人員 行政 助理 行政 佐理 67 2 2 2 5 5 83 24 10 34 117 類 別 人 數 (4) 結合GOOGLE雲端機制，提供行事曆應用 本會辦理各項活動，為使同仁清楚本會各項業務活動時程，利用google calendar雲端 應用可經由行動上網設備，隨時更新最新活動行程，同仁經由共用行事曆機制，可經 由網頁方式得知本會最新行程。 (5) 持續通過ISO27001-2005版資安驗證 電腦中心於今(101)年3月持續通過由BSI公司驗證作業的資訊安全管理國際標準ISO 27001資訊安全管理系統(Information Security Management System，簡稱ISMS)第三年 複評作業，持續保有認證證書。驗證範圍包含機房及網路維運管理、資訊系統之開發 與維運，資訊系統包括：電子郵件系統、網頁伺服器、名稱伺服器等，符合資安要求 之「機密性」、「完整性」、「可用性」之資訊安全管理目標，有效提供本會資訊運 作平台及電腦中心的核心競爭能力。 (二) 人事室 1、人力資源有效配置運用與精進 (1) 本會人力資源結構 本會人力資源結構，包括編制內職員、工友、技工、駕駛、聘用人員、約僱人員，及 編制外以勞務採購之派駐人員，其中派駐人員並分為行政助理及行政佐理等2類，101 年各類人力預算員額核定情形如下：