行政院青年輔導委員會101年年報

20 (二) 大專女學生領導力培訓營 近年來，隨著教育程度的提升以及性別平權意識的抬頭，女性已逐步走出傳統角色，在各 個領域上積極參與、勇敢發聲。也正由於這種社會性別結構的變遷，女性已不若過去受到性別 框架的侷限，得以實力來表現自己，參與競爭，這個現象可從國內女性在社會參與的重要性逐 年增加中觀察一二。然而根據多項調查顯示，雖然目前已有許多女性傑出菁英在各行各業嶄露 頭角，擔任起領導角色，但相較男性來說，比例仍嫌偏低，因此在這充滿競爭的全球化趨勢中， 如何打破玻璃天花板的現象，鼓勵更多女性參與並發揮才能，同時呼應國際社會對於性別主流 化的推動與倡導，在政策及制度上仍必須給予更多的關注及落實，方能確實提升女性的權能。 本會為將性別意識及領導知能向下扎根，培植未來有潛力的女性領導者，並提升社會參與 能力，性別平等意識，營造友善校園。即以營隊方式辦理領導力培訓營，結合相關課程及團體 討論分享發表來啟發參訓的大學女生性別意識及領導潛能。培訓營為期4天3夜，學員於營隊期 間團體生活，藉由專業講師講授課程、分組討論、業師體驗⋯等方式，啟發學員性別意識並建 構領導知能。經過本營隊的洗禮，學員們可由活動參與過程中體驗到溝通表達、問題解決、團 隊合作、領導統御、創新思考、職場認知、國際宏觀及自我管理等共通職能的重要性，並進而 提升個人這些面向的能力。 自92年起，每年由本會編列預算辦理大專女學生領導力培訓營，培力大專女學生性別意識 及領導力。101年共培訓大專女學生206名，對於各結訓學員將提升其性別意識、服務領導、 公共事務參與暨國際觀及理財觀念進而成為優秀女性領導人。