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貳
重
( 三 ) 公部門見習，職場新體驗
近年來，報名國家考試進入公部門服務已成為多數青年就業場域的選項之
一，但公部門進用編制內人員有其一定
資格限制，青年必須經國家考試及格方
能取得任用資格。本署特與中央機關部
會及地方政府合作，提供另一種職場體
驗，讓大專校院本國籍學生於在學期間
即有機會了解政府部門運作、組織文化
及公共政策形成、制定、執行過程。每
個單位的職場生態都不一樣，藉由事先
見習，一方面體驗公部門的工作內容，
一方面學生也能在規劃未來職涯發展時
思考自己是否適合政府體系。104 年共
計有 426 人次參加公部門見習計畫，包
括中央 32 個機關 399 人次、地方 7 個
機關 27 人次。
( 四 ) 結合公營機構或公司，協助經濟弱勢青年工讀
為加強照顧經濟弱勢青年，本署推動「經濟弱勢青年工讀計畫」，針對全
國 16 歲至 29 歲符合「低收入戶」、「中低收入戶」、「近一年獲就學貸款」
及「近一年獲教育部大專校院弱勢學生助學計畫補助」之高級中等學校以上在
學青年，本署協調財政部、交通部、經濟部轄下的公營企業、公股銀行，包括
兆豐金控、土地銀行、臺灣銀行…等，以及臺灣菸酒公司、臺灣自來水公司、
中華郵政公司…等 30 間以上公司機構，釋出暑期及長期工讀職缺。104 年度共
有 762 個工讀機會數，媒合成功 680 人次。參加的同學表示，工讀收穫遠高於
預期，除了工讀獲取的金錢收入外，更有機會在工讀期間學習到職場正確的態
度，檢視自己之不足。
過往見習同學與新加入計畫的同學分享
心得