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重要措施與成果

教育部青年發展署

104

年年報

( 二 ) 青年暑期社區工讀,注入社區新活力

青年暑期社區工讀計畫係本署推動各項職場體驗計畫之一,在暑假提供大

專在學青年不同於一般工讀的工作場所,讓青年學子可以在社會福利、社區產

業及各項從事社會公益活動之非營利組織中進行工作實務體驗。不但讓青年從

中學習人際相處、團隊合作、職場倫理,以強化就業力;同時透過青年的創意

活力、專業知能,協助非營利組織永續發展,創造雙贏。

1. 三階段協助,讓青年融入計畫

本計畫主要在協助大專青年於在學期間,體驗不同於一般企業的職場。工

讀前為了加強學生對於社區產業及社會福利領域的認識,及職場倫理的觀念,

特別辦理職前講習會,並安排人際溝通課程,及用人單位與工讀學生互動討論

的時段,讓學生可以先做好準備面對即將進入的職場。

工讀期間安排實地訪視及電話關懷,了解用人單位的工作安排及學生實際

工讀情形,除使工讀成果更符合計畫預期效益,更能適時協助學生。為強化學

生的學習效果,在工讀結束後辦理分區成果心得分享暨競賽,利用上臺發表的

形式,讓在各地體驗職場的青年能有機會共聚一堂互相觀摩,交流工讀心得及

分享經驗。

2. 工讀成果豐碩,創造雙贏效益

本計畫 104 年總共媒合 500 名學生到 229 家用人單位工讀,其中包含了

社區產業 97 家,社會福利及社會公益單位 132 家。有 96.4% 的工讀同學表示

未來若有機會的話,願意投身

於社區產業及社會福利服務組

織工作,更有 97.9% 的同學表

示參與本計畫對於未來職涯選

擇有所幫助。本項計畫讓同學

盡情發揮創意與實踐,不僅是

同學自身學習收穫滿滿,更為

非營利組織及青年學子創造雙

贏效益。

工讀生辦理微型展覽,行銷二手衣物